lunedì 11 marzo 2013

Decent Work, Diritto al lavoro dignitoso







Video dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (Ginevra)


Lavoro decent, decente, cioè per quelle sottigliezze linguistiche che fanno la differenza, non lavoro "appena decente", ma lavoro dignitoso, cioè che rispetta la dignità del lavoratore. La dignità non è però cosa che possa solo essere rispettata, ma deve prima di tutto essere riconosciuta, apprezzata, valorizzata. Dignità non vuol dire solo rispetto dei singoli diritti del lavoratore, ma attivo riconoscimento della sua soggettività come essere intelligente, sensibile, progettuale, come uomo o donna, come cittadino. 
Non solo diritto al lavoro, ma diritto al lavoro dignitoso: è l'obbiettivo che l'Organizzazione Internazionale del Lavoro promuove a livello di opinione pubblica e di Governi, di forse sindacali e imprenditoriali. 
Siamo consapevoli che un lavoro dignitoso è un diritto? 
Cosa facciamo per vivere questo diritto e perché diventi cultura? 
Come difendiamo questo diritto? 
Sappiamo che cosa significa lavoro dignitoso? 
Possiamo rinunciare a questo diritto? 
Quali sono i costi umani, sociali ed economici del mancato rispetto di questo diritto?




Katesurfing a Ostia (Foto franciscus)

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